正确答案 ：A B C

解析

本题考查《事业单位人事管理条例》。 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。第二十二条规定，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题答案为ABC。