菲德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在菲德勒提出的情境因素中不包括（ ）。

随着移动互联网的发展，许多组织采用QQ群、微信群的方式进行信息传递。对这两种沟通方法的评价，不正确的描述是（ ）。

下列组织形式中，最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是（ ）。

根据赫塞——布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，且缺乏工作能力的情况下，应采取的领导风格是高工作——低关系。

管理是一种 ( )。

某人渴望结成紧密的个人关系，回避冲突和建立亲密的友谊，属于（）。

高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。

进行职务分析实施的步骤有( )。

顾客、消费者协会、新闻传播媒介、政府管理机构、竞争者都是组织的具体环境因素。

三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”。) 管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。

80.黄炎培是我国职业教育的先驱。（ ）

（ ）是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。