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正确答案 :错
解析
考查领导的概念。领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程;而领导者就是实施这种行为的人。
相关试题
管理者面临的内部环境,是指( )及人员状况。
二、多项选择题(每小题1分,共30分)( )、相对性与系统性相结合和可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
从生产过程的角度分析,技术创新包括( )。
任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
大型企业通常采用的组织形式是:( )。
管理的两重性是( )。
美籍奥地利经济学家约瑟夫•阿罗斯•熊彼特认为企业家精神的真谛是( )。
“皮革马利翁效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
管理中的( )是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任。相互理解的关系,从而达到预定管理目标的方法。