根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

6.创新是具有一定的风险性的，创新的风险主要有（ ）。

在影响管理工具选择的主要因素中不包括下列哪一个选项（ ）。

24.在“SMART”原则中，M代表的是（ ）。

36.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于有利的领导环境？（ ）

18.在存在商品货币关系的社会里，工资是计量和评价劳动的社会标准。（ ）

21.下列选项中不属于非预算控制法的是（ ）。

4.过分集权会降低决策的质量和速度。（ ）

15.下列哪些属于工作业绩评价指标（ ）。

经济人假设认为：人的工作动机是为了获取经济报酬。

德鲁克的“目标管理”理论认为人具有社会属性，并非只是为了食物而工作，影响人的工作意愿除了物质条件外，还有社会和心理因素等，因此“胡萝卜加大棒”是一种行之有效的激励方式。

10.从生产过程的角度分析，技术创新包括（ ）。