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A
单位
B
市
C
省
D
国家
正确答案 :D
解析
本题考查《事业单位人事管理条例》。
《事业单位人事管理条例》第三十四条规定,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。故本题答案为D。
相关试题
事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者1年累计旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向 ( )申请复核。
38.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为( ) 等次。
事业单位有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对( )给予处分。
事业单位新聘用工作人员, ( )面向社会公开招聘。
19.事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同。( )
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
热爱劳动,珍惜他人的社会劳动成果,不奢侈消费,节约资源和能源。这是个人良好道德品质基本范畴中( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
18.事业单位工作人员,可以按照国家有关规定进行交流。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。