事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
A
x
B
正确答案 :A
解析
习近平总书记明确提出,“坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”,把坚持中国特色社会主义道路、理论、制度、文化“四个自信”作为“坚持不忘初心、继续前进”的八方面内容之一进行了重申和强调,使之成为全党面向未来、面对挑战的根本遵循。
相关试题
83.在侵权行为中,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,仍应由行为人对侵权行为承担损失( )
66.甲和乙合伙开了一家餐厅,后因经营管理不善欠款19万元,对于这项债务双方应承担的责任,陈述错误的是( )
33.春秋时期,各诸侯先后开展了“变法”运动,经历了100多年,新的封建制终于在各诸侯国确立起来。下列选项中,对于变法运动的原因和条件的描述错误的是( )。
109.针对例二的“症状”进行治疗,其不正确的做法是( )。
85.人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素( )
115.一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应得到保护,下列选项中属于合法的非劳动收入的是( )。
48.在下列四组机关部门中,可以联合行文的是( )。
84.中国特色社会主义法律体系的统帅是宪法( )
55.下列不属于社会主义核心价值体系的重要特性的是( )。
第四部分阅读分析题(不定项选择题。每小题2分,共40分)(一)陈某于2009年1月1日经招聘进入旭日食品公司担任部门经理,双方签订了2009年1月至2014年12月31日的5年期劳动合同,2010年2月,公司发现陈某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,旭日公司指出,据公司规定应解除劳动合同。因此,旭日公司月底交给陈某一式两份《人事通知书》,写明解除与陈某的劳动合同,并要求陈某签字,一份交陈某,一份留存公司,陈某在《人事通知书》签宇确认,并办理了移交手续后离开公司。2011年3月,陈某自己开办的公司经营不善倒闭,他提出希望回旭日食品公司继续工作,遭到绝。2011年4月底,陈某向区劳动争议仲裁员会申请仲裁,以旭日食品公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金。根据以上资料,回答下列问题101.案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由( )组成。
24.通货膨胀是货币的一种非均衡状态,当观察到( )现象时,就可以认为是出现了通货膨胀。
43.下列选项中,带有民族歧视性色彩的民族政策是( )。