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根据麦克利兰的需要理论,高成就需要者具备的特点有()。
职位说明包括以下哪些内容?()
以下属于科学管理理论的内容的是()。
将管理界定为“管人”和“理事”,即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理,该含义能准确地表达出管理的完整含义。
根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型,( )为人们的工作环境提供了秩序和可预见性,并且也界定了其他文化发挥作用的范围。
管理的一般特征有()。
以下不属于韦伯的官僚制特征的有()。
计划工作的第六个步骤是( )
如果群体目标和组织目标不一致,那么群体凝聚力越高,组织的生产率越低。
计划工作需要有意识地决定组织的发展方向,同时的问题不包括()。
技术诱导型组织创新展所属于内源性的渐进组织创断,其本质路径是( )。
下列属于组织文化的负功能是( )。