下列关于选择正确的组织价值的注意事项，说法错误的是（）

下列关于影响组织集权或分权的外部因素，说法不正确的是（）

阿尔德弗将人的需要归结为（ ），简称ERG理论。

小王作为公司管理者，拥有开展工作所需要的相应权利，同时，公司也明确了小王需要承担的责任，这说明公司的组织设计遵循（）

六西格玛是一种近乎完美的新型管理方式，下列关于六西格玛的相关说法，正确的有（）

在菲德勒模型中，人际关系好，工作结构复杂，职位权力强是较好的领导环境。

某商场为提高顾客满意度，在开业前对服务人员进行培训指导，这属于（）

（ ）是管理大师钱德勒在研究美国大公司的战略与组织演变的时候得出的著名结论，即如果原有的组织结构可能成为战略实施的障碍，就必须打破并建立新的组织结构

根据管理方格论，在任何情况下，（9.9）型领导方式都是最有效的方式。

管理效率的控制途径有哪些（）

下列关于战略控制四种类型的说法，错误的是（）

使命型组织文化常常由一个人或一个很小的群体领导，不太看重组织中正式结构和工作程序。