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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查管理思想。 德鲁克说:“有效的管理者使人发挥其长处。他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事的,为实现目标,必须用人所长,用其同事之所长、用上级之所长和用其本身之所长。利用好这些长处可以给你带来真正的机会。充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的”。 故本题说法错误。
相关试题
组织形态由金字塔型向扁平化组织发展,这反映( )。
下列关于创业精神的叙述正确的有( )。
创新和维持对组织的生存发展都是非常重要的,创新是对维持的延续,维持是创新基础上的发展。
在组织中组建跨职能团队可促进部门之间的交流,从而有利于克服创新的潜在障碍。
在组织中,决定着管理系统性质、特点、结构和功能的要素是( )。
常用的综合控制方法有( )。
管理者面临的决策问题,有些是重复决策,有些是例外决策。随着管理者在组织中地位的提高,例外决策的数量和重要性都会逐步提高。
管理的环境能够对管理活动的成效产生潜在影响,其中外部环境包括( )。
当管理者面临新的或不同寻常的、并且相关信息含糊不清的问题时,应该采用非程序化决策。
实施情感管理的意义是( )。
如果管理者实施的控制是有效的,其表现出的特征有( )。
沟通和互动的作用是( )。