22.根据公平理论，无论投入多大，只要获得相同的产出结果，员工就会感到他们是被公平对待的。

提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。

15.甘地通过非暴力不合作运动﹐领导印度人民获得独立﹐他所使用的基础性领导权力是（）。

下列体现出刚性管理思想的有（）。

16.由赫塞和布兰查德提出的情境领导理论中，领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属积极性的是（ ）。

17.假定公司对三名员工进行绩效评价，设计出下表，则该公司运用的评价方法是（ ）。

相对平稳而复杂的环境需要增加监督成本。（ ）

7.权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

领导的作用不包括（ ）。

下列选项中，能够综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是（ ）。

计划与控制都属于优化企业资源的手段，控制与计划的关系是（ ）。

组织中高层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等。（ ）