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A
劳动密集型特征
B
生产技术的不确定性
C
行政组织的垄断性
D
目标的多元性
正确答案 :A
解析
本题考查行政绩效。 劳动密集型特征,公共管理主要依靠管理主体的劳动过程来实现,机器代替劳动的作用十分有限。这使得公共管理“标准化”的推行艰难,而标准化的高低又制约着对绩效的测定。故本题答案为A。
相关试题
行政控制,就是为了有效地实现行政的总目标,把各项行政管理活动加以调节。
我国行政内部监督体系包括一般监督和( )。
都要建立机关“总开支”、“人均开支”这一类经济指标属于( )。
( )协调方法指明确自己要以比较正确的一方或几方的意见为主,以他方的意见为从,暂且撇开各方意见的表面的对立处,将它们内在的相同点或相似点揭示出来,巧妙地把这些相同点或相似点演变为连结点。
以下属于行政决策的原则( )。
公共部门产出的特征( )。
行政协调的基本原则不包括( )。
( )强调权力的高度集中,具有强制性的特点,不利于发挥被管理者的积极性和创造性。
事前和事中监督可以起到( )。
( )手段一般采用命令、指示、规定规章制度。
行政系统的内部监督系统包括一般监督和专门监督,其中一般监督包括( )。
( )指行政执行机关不仅要实施某些特定的行政决策,还要执行大量的、繁杂的例行性决策和日常程序性决策。