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A
传播方法
B
管理方法
C
行政方法
D
经济方法
正确答案 :A
解析
考查传播方法。传播方法在运用的过程中要注意:(1)注重双向性;(2)体现共享性;(3)突出快速性;(4)确保真实性。
相关试题
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
途径—目标理论认为成就型领导( )。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分,每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请将确定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选;错选;不选均不得分)作为一所民办学校的校长,刘美每年都去拜访一些捐赠者,向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意,她在这里扮演了管理者的什么角色?( )
矩阵型组织结构的缺点是( )。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
人本管理的目的是()。
管理的二重性是指( )。
减少管理层次对企业的影响不包括( )。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人,所以,管理主体只能以个人形式存在。