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A
多变性
B
复杂性
C
广泛性
D
不确定性
正确答案 :B
解析
组织的外部环境有两个变动特性,一是不确定性,二是复杂性。不确定性是指环境变动难以预先确知。复杂性是指组织的外部环境是包括政治、经济、社会、技术、文化等方面的一个综合体,各种变量多且互相交织;类杂,难以迅速辨明。
相关试题
科特尔和赫斯特的组织文化类型中,()的组织强调适应市场经营环境变化,并在这一适应过程中领先其他组织的组织文化。
战略控制类型中的事中控制又称为( )。
()所说的是有机式组织。
战略管理理论演进过程中,长期规划时代的管理重点是预测环境,制定长远的发展战略。
制定战略的实质,是为了获取相对于竞争对手的持久的竞争实力地位和竞争优势。
为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准( )。
关于沟通的流向说法错误的是()。
在外部环境剧烈动荡时,组织结构弹性应该大一些。
组织风气属于组织的精神层文化。( )
非管理性事务的增多会使管理幅度( )。
备选方案要做到互相排斥。
工人是“有生机器”,不同于设备等“无生机器”这是( )的观点。