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正确答案 :错
解析
【本题已勘误】考查组织的含义。(1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
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需要层次论认为,人的最高层次需要是( )。
原则统一性是组织目标和价值( )体现。
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作。
设定管理创新目标可选择的路径包括( )。
刚性管理是管理工作的前提和基础,完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的,柔性管理也必然丧失其立足点。
组织中建立控制的专职能机构,这是控制的( )。
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的技术。
基层决策,即工段、班组一级的决策,是在日常生产经营活动中,为了提高效率而做出的决策,是短期技术性的业务决策,多属( )。
管理层次的存在是由于( )。
领导经常需要处理一些突发性事件,需要灵活处置,这表明领导艺术具有( )。
效率可以分为生产效率和劳动效率。
“SMART”原则中,A代表( )。