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A
马歇尔
B
科斯
C
法约尔
D
泰勒
正确答案 :B
解析
管理成本这一概念是由科斯教授首先提出的,之后,科斯的追随者不断对管理成本理论进行了补充和修正,形成了管理成本理论的四个主要组成部分,即内部的组织成本、外部的交易成本、管理者的机会成本和委托代理成本。
相关试题
逃避责任、缺乏进取心是某种外部原因造成的,不是人的本性,在适当的条件下,人不但能接受而且能主动地承担责任,这体现的是()的内容。
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”体现的是在创新过程中要()。
以下关于强化理论正确的是()。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案填写在答题卡的指定位置,多选、错选、不选均不得分)管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性,表明管理是人类社会的()。
某企业决定研发新产品,这种决策属于()。
认知结构简单的人容易出现首因效应,认知结构复杂的人更容易出现近因效应。
出现最早,历史最久的控制类型是()。
()是对组织中不同部门和成员在一定时期内行动任务的具体安排。
()认为,创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。
一般情况下,管理者不能制定出最优的方案,但可以准确地把握每个方案的执行结果。
财务经理让财务小王找行政部拿报销单据,行政经理表示,报销单据由财务自理,弄得小王很郁闷,不知道怎么办。该企业违反了法约尔一般管理原则中的()。
强调培养员工自我控制能力的原因在于()。