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报考地区
学习方向
重庆
A
A.“Hard”，实现目标的难度系数
B
B.“Head”，目标实现的组织领导
C
C.“How”，达到目标的方式、手段
D
D.“Hope”，目标实现的预期
正确答案 ：C
相关试题
14.制度创新的实质是利益格局的调整。（ ）
非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到重视，是因为非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。
分工是社会化大生产的要求，所以分工越细，效率就越高。
6.创新是具有一定的风险性的，创新的风险主要有（ ）。
35.多维立体组织多用于（ ）。
科学管理的中心问题是要使工人掌握标准化的操作方法。（）
38.产业革命时期，最早对资本主义管理思想做出贡献的是（ ）。
20.下列哪一个选项不是沟通障碍中结构因素的内容？（ ）
被誉为“管理过程之父”的是弗雷德里克.温斯洛.泰勒。
“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其唯一的权威就是成就。”是管理大师松下幸之助的观点。
二、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型，（ ）主要存在于证券业、广告、影视、公关等行业。
21.下列选项中不属于非预算控制法的是（ ）。
