事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
从众效应
B
定型效应
C
反衬效应
D
投射效应
正确答案 :D
解析
本题考查心理效应。 投射效应:人们常常不自觉地把自己的心理特征(如个性、好恶、欲望、观念、情绪等)归属到别人身上,认为别人也具有同样的特征。以小人之心度君子之腹:指道德品质不好的人拿卑劣的想法去推测正派人的心思。故本题答案为D。
相关试题
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。
职能部门化的缺点有( )。
49.社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论,社会人假设认为( )。
对组织人员而言,主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、( )等五方面予以考评。
预测的作用包括( )。
矩阵型组织结构的缺点是( )。
人本管理的目的是()。
根据费德勒权变理论,在环境中等的情况下,采用()领导方式最好。
从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是()。
管理的适度原则要求管理要进行( )。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分,每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请将确定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选;错选;不选均不得分)作为一所民办学校的校长,刘美每年都去拜访一些捐赠者,向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意,她在这里扮演了管理者的什么角色?( )
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。