事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
调动管理对象积极性的重要手段
B
关心员工生活,缩小上下级心理距离
C
互相理解,畅通上下级的沟通
D
开诚布公,能够倾听下级意见
正确答案 :A
解析
本题考查情感方法。 实施情感管理即运用情感方法进行管理,情感方法的运用是管理实践发展的必然;是中国优秀管理传统的继承;是开发组织人力资源,调动管理对象积极性的重要手段。故本题答案为A。 B、C、D项:为情感方法的应用。
相关试题
管理发展最主要的动力来自于变革和创新。
如果组织规模大、地理分布广、经营领域宽,该组织宜实行( )。
组织形态由金字塔型向扁平化组织发展,这反映( )。
创新具有高风险的原因是( )。
在战略管理中,管理者需要对环境进行分析。下列各项中,( )属于一般环境分析。
目标管理的基本精神是( )
当管理者面临新的或不同寻常的、并且相关信息含糊不清的问题时,应该采用非程序化决策。
管理控制的必要性主要是由( )等因素决定的。
非常规决策可分为( )。
反应集权程度高的选项是( )。
群体决策中采用一票否决原则,说明决策者平等分享了决策权。
一、判断题(下列合颗正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分。每小题1分,共30分)领导的本质就是组织成员的追随与服从。