管理者为了衡量实际行为和实际绩效，必须收集关于实际行为和实际绩效的信息，收集信息的方法包括直接观察、统筹预测、统计报告、口头报告和书面报告。（ ）

普尔发现了建立健全管理体系的三个原则，分别是（ ）。

学习型组织是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种（ ）的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。

作为社会细胞或基本单元的组织，如果按控制成员的方式划分，可分为（ ）。

“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人”是（ ）对人性的假设。

组织使命反映了一个组织之所以存在的理由或价值、宗旨，它回答的是“我如何做”这一根本性的问题，同时也反映了员工在组织中工作的动机,能够指导和激励员工。（ ）

科学技术的飞速发展是组织内部进行变革的必要条件。（ ）

“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。

“新颖效应”最容易在熟悉人中出现，受最近发生的事情影响认知。（ ）

系统最基本的特征是（ ）。

有机式组织是一种强调吸收外部智慧，追求动态适应中的创新，同时也注重职能高度专门化，信息集中于高层的组织结构形式。（ ）

“团结一心面对困难，齐心协力渡过难关”这体现的是组织文化的（ ）。