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A
某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果
B
产生某一效果所付出努力的程度
C
更好地解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务
D
公共部门的管理工具满足某一特定群体的需求、偏好的情况
正确答案 :A C
相关试题
根据“双因素理论”的观点,下列选项中能够引起不满情绪但不能直接起到激励作用的是( )。
3.初创企业,最好采用技术跟随和技术模仿战略,因为这样可以降低成本、风险,并取得不错的效益。( )
某教授在课堂上讲道:大到国家经济社会发展规划,中到高铁建设经哪些线路在哪座城市设站点,小到企业实施什么样的推广策略,决策无处不在: 诺贝尔奖获得者西蒙曾说过“管理就是决策”,决策之于管理、其重要性不言而喻,当然不同的人对决策的认识可能有不同的观点,下列有关决策的理解说法最准确的是( )。
某公司因近期业务扩展迅猛,急需一位熟练的业务主管,现有甲乙两位人选,甲在某国企担任了3年的基层主管,乙在该公司工作4年的业务员。下列说法中最为恰当的是()。
60.成本领先型战略的优点在于( )。
15.韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是( )。
21.“想吃鱼,又怕腥”是哪种冲突( )。
54.战略控制着眼于组织内外部环境条件的适应性,战略控制通常有哪几种类型?( )
控制过程中采用的检查、测量的技术与手段必须能正确地反映企业经营在时空上的变化程度分布状况,这是为了满足( )的原则。
俗话说:“上梁不正下梁歪”,这句话反映了一种非语言沟通的过程。( )
集权与分权是相对的,一个组织如果想要更多地实施分权,那么有利于分权的条件包括( )。
斯金纳等人提出的强化理论,也被称为操作条件反射理论、行为修正理论,该理论认为人的某种行为只取决于一个影响因素,即该行为的后果,而并不涉及人的复杂心理过程。