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A
管理文化
B
管理辩证法
C
管理认识论
D
系统论
正确答案 :A
解析
考查管理方法综合使用的理论基础。管理方法综合使用的理论基础包括哲学基础和方法论。哲学基础包括:管理辩证法、管理认识论、管理文化和管理的科学价值观,其中,管理文化是管理精神世界中最核心、最本质的成分。方法论包括系统论、信息论、控制论。
相关试题
组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。
“天下没有免费的午餐”体现的是税收对于公共服务的管理必要性。
“戴着有色眼镜看人”反映的是晕轮效应。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。
下列最适于采取程序化决策的是()。
一个人逐渐适应,并采取措施缓解心理压力,心情慢慢平静,这是承受心理压力的()。
处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。
决定管理社会属性的是()。
对组织人员进行考评的内容很多,但重要程度不一样,其中工作业绩和()考核是关键。
()是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员和( )。