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A
经济性
B
可实现性
C
指导性
D
协调性
正确答案 :A
解析
本题考查目标创新。 管理创新目标在设置过程中要具有经济性。企业在设定管理创新目标时,要根据自身实力,通过投入产出分析,以尽量少的资源和资金投入,获取尽量大的产出收益。故本题答案为A。
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创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。
创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
不设定程序,不规定框框,任想象自由发挥,体现了创新的( )。
在实践中,根据企业经营目标,将目标不同的成员分开,为维护整体目标而丢弃不相适应的成员,这种组织结构创新属于( )。
创新的风险主要有( )。
创新是获得高效益之( )。
熊彼特在1912年首次提出“创新”,他把创新理解为( )。
创新思维的特征主要有( )。
知识和经验越丰富,越能够进行创新思维。
一切管理知识经验是创新思维的源泉。
市场拉动型技术创新源于技术开发人员的个人兴趣或志向。
技术创新就是将技术变为商品,并在市场上得以销售实现价值,获得经济效益的行为和过程。