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A
环式
B
轮式
C
Y式
D
链式
正确答案 :A
解析
本题考查沟通网络。 在环式沟通结构中,组织的集中化程度和领导人的预测程度都较低,信息流动渠道不多,组织成员具有比较一致的满意度,组织士气比较高。故本题答案为A。
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根据赫茨伯格的双因素理论,( )因素可激励员工。
如果在工作中你的领导非常信任和赏识你,给你授予一定的权力、责任,让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力,这种激励因素是( )。
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中最低层次是( ).
影响有效沟通的障碍包括( )。
沟通网络中,开放式的网络系统是( )。
双因素理论认为,工资、政策等因素具有强大的激励功能。
我们通常所说的“小道消息”属于( )。
马斯洛认为人的行为决定取决于( )。
沟通过程也称流程,是信息的发送者与接受者之间传递信息的过程。
员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
自我实现需要是马斯洛需要层次理论中最高层次的需要。
需要层次理论中的自我实现的需要包括( )。