事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
战略的调整
B
设备引进与技术的变化
C
竞争观念的改变
D
员工受教育程度的提高
正确答案 :C
解析
考查组织变革。组织变革的内部因素包括:(1)技术条件的变化,如企业实行技术改造,引进新设备等;(2)人员条件的变化,如人员结构和人员素质的提高;(3)管理条件的变化,如实行计算机辅助管理等;(4)组织职能的转变及企业本身成长的要求,如生命周期的变化带来的战略调整等。C项竞争观念的改变主要源于外部竞争环境的影响,不属于内部因素。
相关试题
途径—目标理论认为成就型领导( )。
质量控制分析是组织中应用最广泛的现场控制方法之一。
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。
下列不属于行政决策的特征的是( )。
约瑟夫·阿罗斯·熊彼特最初在《经济发展理论》中提出“所谓创新就是一种生产函数或是一种生产要素与生产条件的重新组合。其目的在于获得潜在的超额利润”,下列属于创新的有( )。
战略管理学派中的认识学派属于()。
组织的下列行为,属于收缩战略的有( )。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。
管理的二重性是指( )。
逆反心理是一种心理抗拒反应,是个体适应环境的一种正常的心理机能,下列没有体现逆反心理的是( )。
职能部门化的缺点有( )。