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A
战略的调整
B
设备引进与技术的变化
C
竞争观念的改变
D
员工受教育程度的提高
正确答案 :C
解析
考查组织变革。组织变革的内部因素包括:(1)技术条件的变化,如企业实行技术改造,引进新设备等;(2)人员条件的变化,如人员结构和人员素质的提高;(3)管理条件的变化,如实行计算机辅助管理等;(4)组织职能的转变及企业本身成长的要求,如生命周期的变化带来的战略调整等。C项竞争观念的改变主要源于外部竞争环境的影响,不属于内部因素。
相关试题
在诸多影响因素中,资金是创新的决定性因素。
人本管理的目的是()。
计划活动的结果表现为各种具体的计划形式,包括( )等。
24.使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。( )
( )是战略管理过程的核心问题。
“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法,以下哪种控制方式是最重要的( )。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
管理系统中,最能动、最关键的要素是( )。
一般而言,预算控制属于( )。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为( )。
12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说:“上医治未病,不治已病,此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面:未病先防和既病防变。从管理的角度来看,这体现的是( )的重要性。