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A
弹性化
B
小型化
C
简单化
D
扁平化
正确答案 :A
解析
考查组织创新。现代科技的发展,导致新产品不断问世,但产品生命周期缩短、市场竞争加剧,因此要求企业组织结构做相应变革和调整,组织结构的弹性化已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
相关试题
一般来说,机械式组织结构在稳定的环境运作中最为有效;有机式的组织结构则与动态的、不确定的环境相匹配。
强制分配法又称硬性分布法,它所运用的评价标准是绝对标准。
管理创新目标的达成不仅取决于管理创新主体的努力,还取决于企业相关方面和员工的配合。这表明管理创新目标在设置过程中要具有( )。
传统的控制方法主要依赖( )。
组织文化的功能有( )。
领导者采用何种领导风格,应当根据下属的“成熟”程度而定。当某一下属缺乏能力,但愿意完成必要的工作,他们有积极性,但目前缺乏足够的技能,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( )
以下属于定性标准的是( )。
三、多项选择题(每一题有多个备选答案,请从中选择两个或两个以上你认为最符合题意的备选答案,涂在答题卡相应位置:每题1分,共20分)管理活动中的“慢性问题”是指( )。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
创新思维的主要特征有( )。
( )是组织人员配备的最高准则。
以下关于管理工具的选择、应用和组合说法正确的是( )。