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A
平时
B
季度
C
聘期
D
年度
正确答案 :D
解析
本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故D项说法正确,ABC项说法错误。
相关试题
事业单位的基本特征( )。
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照两人共同承担的责任,分别给予相应的处分。
事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的,应当( )。
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时,企业应该( )
事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为 ( )等次。
下列属于家庭美德规范的内容有( )。
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。
事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和( )为基本工资。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )以上办案人员进行。
23.事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )