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A
管理的一般原则
B
管理工作职能
C
企业活动与员工能力结构
D
采用新型领导方法
正确答案 :D
解析
考查组织管理理论。法约尔的组织管理理论的主要内容是管理的一般原则、企业活动与员工能力结构、法约尔跳板原则和管理工作职能。
相关试题
非正式组织的积极作用,表现在( )。
虚拟网络型组织结构是由一个精干的核心组织通过建立( )的业务关系网络而形成的。
下列选项属于过程型激励理论的是( )。
车间主任老王最近发现,质检员小林一有空就与机关的小刘、设计室老张和门卫老杨等一起谈足球,个个眉飞色舞,而参加TQC例会却经常没精打采。对此,你认为车间主任老王最好( )。
在决策系统中占主导地位的是( )。
在目标管理的过程中,强调短期目标和长期目标的实现。
非正式组织在一定条件下可以转变为正式组织。
波特—劳勒模式是以( )为基础引申出的一个实际上更为完整的激励模型。
一般来说,越是组织的下层管理者,所做出的决策越倾向于战略的、程序化的、肯定的决策。
下列哪些现象不能在马斯洛的需要层次理论中得到合理的解释( )。
在信息传递方面,管理者(经理)主要扮演的角色有( )。
控制的必要性包括( )。