28.当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。（）

“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（ ）。

21.造成绩效不良的原因主要是市场竞争过于激烈。

学习型组织理论的五个组成部分分别是（ ）。

任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统，就没有管理，在系统的各项特征中，最基本的特征是（ ）。

人本管理原理的思想基础是认为人是“社会人”。

某文化有限公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过 1000 元的审批权，每个年度批准的支出不超过 10 万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为( )

梅奥的人际关系理论认为，工人的积极性和生产效率只受到工资待遇等物质条件的影响。（）

18.企业创新一般总是从产品创新开始，一种新的市场需要总是表现并对“产品”的需要，因而企业在创新初期的创新主要是产品创新。

在死后被誉为“科学管理之父”、影响了流水线生产方式，被社会主义伟大导师列宁推崇备至、影响了人类工业化进程的人是（ ）

87.法约尔被称为（ ）。

34.某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（ ）