培训作为现代管理的重要方式和手段，其对管理的重要意义，可以表述为（ ）。

按照菲德勒权变管理理论，在情境最有利和最不利的两种情况下，采取（）的领导方式最好。

非程序化决策主要针对那些重复出现的、日常的管理问题的决策。

行为锚定量表法的缺陷是（）。

为了达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度被称之为（ ）。

公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。

泰勒科学管理的基本原则主要包括（）。

下列选项中，不属于非正式组织特点的是（）。

业务决策指提高日常业务效率，在不变更企业体系的基础上，根据现实的客观外界变化的情况进行的决策。

某组织处于竞争程度较高的市场当中，在该组织进行决策时，下列通常不是其决策重点的是（）。

21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预，要求管理者要善于管理大事，将具体工作交给组织成员自主完成，这与我国古代（ ）的管理思想相近。

11.管理的载体是（ ）。