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A
结构因素
B
人际因素
C
技术因素
D
个人因素
正确答案 :C
解析
考查沟通障碍。沟通障碍主要有:个人因素,一类是有选择地接受,是指人们拒绝或片面地接受与他们的期望不一致的信息,另一类是沟通技巧的差异,比如有的人擅长口头表达,有的人擅长文字描述。人际因素,包括沟通双方的相互信任、信息来源的可靠度和发送者与接受者之间的相似程度。结构因素,包括地位差别、信息传递链、团体规模和空间约束等四个方面。技术因素主要包括语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量。语言不通、语义不明、非语言暗示的意义不明确会使沟通无法进行下去;媒介的效果不好,过量信息造成的干扰等也是沟通难以顺畅进行的障碍。
相关试题
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
现代组织中,一切创新活动首先是( )。
合理的管理密度,有利于体现管理决策的意志和目标的实现。
“履约成本”属于组织的()
二、多项选择。组织文化具有无形性,它包括组织管理中的()。
中国有句谚语:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。这从管理学上讲,说明的最主要问题是( )。
下属的成熟程度为M1时应该采取( )。
在一定组织框架下,为使组织内部决策过程顺利进行,以保证组织内部管理成效所付出的成本,属于组织的( )。
预算是“政治性”很强的管理方法,其经济职能主要通过配置、()得以实现。
滚动计划法的优点主要包括( )。
老王是管理者,因此他应该是被任命的。()
组织在管理中起着关键枢纽作用。