事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
目标的质与量相结合
B
目标控制在五个以内
C
尽可能量化企业目标
D
目标期限应以长期目标为主
正确答案 :D
解析
考查目标管理。在目标建立过程中需要将质与量相结合,把目标控制在五个以内,尽可能量化企业目标,目标期限应以短期目标为主。
相关试题
管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的()。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
在诸多影响因素中,资金是创新的决定性因素。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
管理的二重性是指( )。
( )是战略管理过程的核心问题。
下列属于一般环境中经济因素的有( )。
为了保证纠偏措施的针对性和有效性,必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意下列哪些问题? ( )
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
逆反心理是一种心理抗拒反应,是个体适应环境的一种正常的心理机能,下列没有体现逆反心理的是( )。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。