正确答案 ：A

解析

本题考查绩效。
S 代表具体(Specific)，指绩效改进要切中特定的工作指标，不能笼统。故本题答案为A。
B项：可度量(Measurable)，指绩效改进是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。
C项：代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标。
D项：现实性(Realistic)，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察，绩效指标是与本职工作相关联的。