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正确答案 :对
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考查组织变革。抵制和反对的原因一般来自三个方面:(1)对于不确定性的恐惧;(2)对于可能失去个人利益的恐惧;(3)不认为变革符合组织的最佳利益。
相关试题
领导用权应遵循的基本原则包括( )。
下列关于维持和创新关系的说法,正确的有()。
柔性管理方法是以管理对象()的需要为基础。
计划是决策的前提,决策是计划的逻辑延续,计划为决策提供了依据,决策为计划的实施提供了组织保证。
绩效改进方案制定的原则要符合“SMART”原则,其中A代表是()。
下列关于组织结构刚性与管理成本关系的说法中,不正确的是()。
42.( )是管理大师钱德勒在研究美国大公司的战略与组织结构演变的时候得出的结论。
沟通过程一般有三种表现形式,它们是()。
在战略分析的基础上,制定组织战略方案,包括()。
下列组织形式中,最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是( )。
下列关于战略规划时代的叙述,正确的是()。
管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式,其依据是对人的关心和对物的关心。