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A
职权集中化程度越髙
B
职权分散化程度越高
C
授权越明确
D
授权越具有弹性
正确答案 :A
解析
考查分权。衡量一个组织的职权的集中化和分散化程度,主要有下列几项标准:决策的数量、决策的范围、决策的重要性、对决策控制的程度。若下级管理层作出的决策数量多,而且作出的决策很重要,影响面也越大,则这样的组织职权分散化程度越高,反之则集中化程度越高。
相关试题
不属于支持组织集权的原因是()。
一、单选管理的知识和行为具有可检验的标准和可重复的检验性,这是指管理具有()。
在沟通的不断循环过程中,信息发送者与信息接收者的身份会不断地改变。
职能职权的运用最可能造成( )。
某公司决策者对新产品进行市场调查,通过调查明确了在不同销售情况下的收益值,但无法确切估计不同销售情况出现的概率。这种决策是( )。
群体决策就是指群众参与决策。
从众效应的消极结果在于()。
绩效评价中的()是将员工工作按绩效从好到坏的顺序进行排列,从而评价结论的方法。
关于决策与计划的关系,以下说法正确的是( )。
针对基层管理者的各项管理职能履行程度和重点(如:所花时间),最重要的是( )。
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世界上没有两个具有相同组织文化的组织。