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报考地区
学习方向
重庆
A
组织目标具有指向性
B
组织权力具有合法性和强制性
C
组织结构规范化和等级化
D
组织沟通渠道正规化
正确答案 ：B C D
解析
考查正式组织。正式组织的特点是组织目标具有明确性、组织权力具有合法性和强制性、组织结构规范化和等级化、组织沟通渠道正规化、组织管理制度化、组织决策程序化等。
相关试题
制度创新的实质是（ ）的调整。
组织文化的表层是： （ ）。
从逻辑关系上说，制定计划本身实际上构成了控制过程的（ ）。
常用的纠正偏差的手段有行政手段、经济手段、（）、法律手段。
一个组织以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，主要取决于（ ）。
领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有（ ）。
需要层次理论认为，人的需要由低到高，呈逐层递进式发展。
精神层文化是组织文化的（ ）。
下列属于领导者个人权力的是( )。
行政方法的特点有（ ）。
技术推动型创新的源头是（ ）。
按照管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为（ ）。
