事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
持续改进
B
合理报酬
C
保持人员稳定
D
秩序
正确答案 :A
解析
考查管理的一般原则。 在《工业管理与一般管理》一书中,法约尔提出了一般管理的14条原则:(1)劳动分工;(2)职权与职责;(3)纪律;(4)统一命令;(5)统一领导;(6)个人利益服从整体利益;(7)合理的报酬;(8)集中;(9)等级链与“跳板原则”;(10)秩序;(11)公平;(12)稳定;(13)首创精神;(14)团结精神。 故本题答案为A。
相关试题
工作任务导向的领导方式是指领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足。
下列属于行为决策理论观点的是( )。
孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这说明领导者素质有( )。
古典管理理论的系统化主要是从厄威克的管理职能和古利克的管理原则两方面进行的。
预算作为一种传统的控制手段,在现代组织中的管理中仍然被经常使用,它是以财务数据的形式把组织任务具体化、将资源分配给特定活动的数字计划。
实际业绩可以是某项工作或某个项目的最后结果,也可以是中间过程或状态或者是由此推断出来的结果。
下列哪项不属于概念创新的条件?( )
系统的生命力取决于社会对系统贡献的需要程度和系统本身的贡献能力。
三、判断题(本题共50小题,每题0.5分,共25分,判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”)德尔菲法又名专家意见法,属于定量预测方法中的一种。
计划关系到组织的发展大计,和中、基层管理者无关。
管理幅度有两种结构,扁平结构和( )。
虚拟网络型组织结构是由一个精干的核心组织通过建立( )的业务关系网络而形成的。