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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查组织的功能。 组织之所以能够在社会中存在、发展,就在于它承担了一定的社会功能与社会责任,为全社会或者社会中的某些人或群体提供了服务。那种不承担任何社会功能的组织,是不可能生存下来的。那些社会服务功能退化或丧失的组织,迟早会崩溃、衰亡。 故本题说法正确。
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俗话说“人人都有本难念的经”,这里所指的心理压力,产生的原因可归为( )。
下列哪一项不是管理学家巴纳德对个人承受命令指挥权并接受它的必要条件( )。
如果组织结构有两部分,一部分比较稳定。另一部分是为完成临时任务而建立的,如“项目小组、工作团队”,说明该组织是“()”的。
从客观上说,不论控制标准的制定、工作绩效的衡量还是偏差的分析和矫正措施的采取,都应做到()。
三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)管理者面临的外部环境和条件,主要是指管理组织时管理者面对的( )
从组织管理的历史角度看,组织哲学已经经历了“以人为中心”向“以物为中心”的转变。
计划在组织实施管理的过程中,发挥的作用主要包括( )。
创新是一个经济范畴,尤其是市场经济条件下的经济范畴,而非单纯的技术范畴;它也不单指发明创造,更重要的是指把发明的科学技术引入到企业中,形成一种生产能力。
在组织对人员选聘程序的多个环节中,最重要的是()
人们一旦戴上成见的眼镜,往往就会出现视角上的盲点,不愿再花时间和精力对自己先前形成的看法进行认真的推敲,这样就很容易对事物做出先入为主的判断,导致认知上的偏差。
管理活动中最活跃的因素—环境,会随着生产力和社会的发展而不断变化,由此给管理中涉及到的信息、机会、价值带来变化。
“医院院长不应该是对医疗过程一窍不通的人”,这句话指出了管理者不一定是某个领域的专家,但一定是在该领域掌握了一定的专业技能的人。