吴鹏是某公司一名总经理，每当需要他做出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的哪种类型？（ ）

下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（ ）。

下列哪种群体决策的择案规则可能导致产生博弈行为？（ ）

效价是对工作目标有用的评价。（ ）

直接影响战略和战略管理成败的因素是（ ）。

在学校这一组织中，任课教师位于组织的那一层次？（ ）

某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经查出，将进行罚款。该公司通过采取（ ）来纠正偏差，达到控制的目的。

三、判断题（本题共30小题，每题0.9分，共27分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）我国的非政府公共组织具有最终强制性。（ ）

方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基本性权力？（ ）

服务质量属于定量控制标准。（ ）

刑罚的根本目的是惩罚犯罪。

管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（ ）是管理活动的精髓。