事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查领导风格。 支持式领导是指对下属抱有相当大但并不是完全信任,允许下属作出具体问题的决策,并在某些总体的、主要的决策中进行协商,鼓励下属积极参与决策制定,并且尽最大可能帮助下属完成任务。 故本题说法错误。
相关试题
下列关于计划工作的意义说法不正确的是( )。
有效激励的基本要求有( )。
在管理学中,“鲶鱼效应”的意思是组织有博弈和竞争才会有活力。
在一定组织框架下,为使组织内部决策过程顺利进行,以保证组织内部管理成效所付出的成本,属于组织的( )。
()是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法。
排序法只能把员工分成有限的几种类型,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作时提供准确可靠的消息。( )
企业文化形成的年代是( ),不仅造就了独特的组织环境,还造就了独特的个体,体现了企业文化的( )。
组织文化具有( )。
刚性管理中的法律方法具有权威性、规范性、强制性、稳定性等诸多优点,因此,在管理中应该优先采用法律方法。
韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。
管理控制的目的为()。
构成管理的必要条件是( )。