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A
双方当事人签字之日起生效
B
双方当事人签字、盖章之日起生效
C
依法订立之日起生效
D
劳动行政部门鉴证之日起生效
正确答案 :C
解析
《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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