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A
制度文化
B
物质文化
C
精神文化
D
社交文化
正确答案 :B
解析
考查组织文化的结构与类型。企业文化可以分为三个层次,即物质层、制度层和精神层。物质层文化 是组织文化的表层部分,制度层文化是组织文化的中间层次,精神层是组织文化的核心和灵魂,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原则。
相关试题
沙因总结了自管理理论产生以来人性假设,其中由他自身提出假设是( )。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
我们经常讲“爱屋及乌”,这种决策反映的是哪种心理效应? ( )
影响组织结构设计的因素主要有( )。
哪种类型的领导方式是为实现组织共同目标而形成相互依赖、信任和尊重的关系?( )
员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
下列战略举措类型中,属于竞争战略的是( )。
( )在创造性思维中的表现是人为了达到一定的创新目标,自觉运用自己的智力和体力进行活动,自觉地同困难做斗争,以及自觉地节制自己的行为。
在下列各选项中,()是战略管理能够为组织提供的正面效果。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。
税收、价格、信贷属于( )。