相关试题

29.许诺越大，实现许诺的时间就越长，实现许诺的可能性就越大。

5.“看不见的手”是指政府直接干预社会经济生活，干预资源配置。

6.就现代企业组织而定，组织目标主要包括（）。

目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ）。

33.分权制组织的特点不包括（ ）。

18.下列哪种绩效管理工具更有助于建立学习型组织？（ ）

从创新行为与组织环境的关系来看，创新可以分为（ ）。

在进行管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。

26.当决策意见分歧严重时，需要独立思考，并提出决策建议时，可采用（）。

13.下列属于行政决策的特征的有（）。

为了完成某些项目，组织常采用矩阵制的组织结构，然而该结构在具备灵活性强等特点外，却不可忽视其（ ）的缺点。

平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。