认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（ ）。

17.可以帮助企业减少研究费用，又可使企业保护自己，防止竞争对手的技术进步对自己构成威胁的是模仿战略。

14.约束理论注重系统改进，短期效果是抓大放小，长期效果是大问题、小问题都没有忽略。

下列不属于战略现代概念显著特点的是（ ）。

一、判断题（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分）文化型战略实施，强调由组织高层人员鼓励中下级制定和实施自己的战略，它不是自上而下地灌输组织战略，而是自下而上地提出战略。（ ）

之所以出现“差之毫厘，谬以千里”的预测结果，通常是可能受到了（ ）的影响。

强化理论是基于这样的假设，受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。（ ）

心理--社会系统是满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会技术系统。（ ）

决策贯穿于管理的全过程，一般越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多。（ ）

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论，该理论的主要内容是（ ）。

管理幅度越窄，组织的管理层级越少。（ ）

按照决策思路及其决策方法的不同，行政决策划分为（ ）。