下列关于创新的说法，正确的是（ ）。

随着专业化程度的不断提高，每单位产出的成本会一直不断的下降。（ ）

适当的授权可以增加管理宽度。（ ）

网络型组织结构以自由市场模式组合替代传统的纵向层级组织，公司自身保留关键活动，对其他职能进行资源外取。（ ）

考察一个组织的分权程度，关键看决策权或命令权下放或保留程度。

如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：（ ）

当评价结果用于评选最佳员工时，配对比较法很适合。（ ）

下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断？（ ）

科特尔认为，强力型文化与组织业绩之间没有必然联系。（ ）

在法定范围内，企业的形成和消失由（ ）决定。

因事设职是组织设计的基本原则，而因人设职是与组织设计原则相悖的，因些二者是不相容的。（ ）

参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多时候还应该充分发挥其指挥与协调的作用。（ ）