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A
A.任务型
B
B.团队型
C
C.贫乏型
D
D.俱乐部型
正确答案 :B
相关试题
70、一个组织以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于工作的性质、人员的素质和所处的环境。
现代管理活动中,控制工作的主要目标在于()
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
60、巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
6、企业采取“人无我有,人有我新”,打造独特的产品竞争战略,这种竞争战略属于( )战略。
下列关于管理幅度的说法错误的是()。
15、在一个组织的控制活动运行过程中,当发现既定目标出现不可控偏差时,立即采取的可行措施是( )。
79、人事考评中,因考评对象的某一特征突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观的偏差属于主管好恶的偏差。
90、《工业管理与一般管理》著作的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论。
44、按照组织变革的不同侧重,可分为( )。
78、在激励工作中,最为重要的是发现职工的自我实现的需要。
14、行政管理是事业单位管理职能中的首要职能,在事业单位管理中居核心和关键地位。( )