下列属于组织文化的负功能是（ ）。

成果控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结，其主要内容不包括（ ）。

学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的，能持续发展的组织，下列不属于其五项要素的有（）。

组织文化变革发生的情形有（）。

甘特图以横轴代表活动，纵轴表示时间，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。

有限理性模型认为决策是根据强有力的外部和内部利益相关者的利益和目标对决策结果进行博弈的过程。

从某种程度上来说，个体和组织中的群体会抵制变革，下列属于个体阻力的是（ ）

以下属于科学管理理论的内容的是（）。

“家文化”是日本一种独特的社会文化，是日本传统文化的基石，其在日本企业中也得以成功融合。日本企业中的“家文化”所体现出的成功管理技巧是( )

下列不属于管理者控制职能的内容是（ ）。

每个组织的利益相关者的利益和观点总是不一致的。

领导负担重，指挥路线长的组织结构类型是（ ）。