事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
权力
B
社交
C
成就
D
安全
正确答案 :C
解析
考查成就激励理论。麦克莱兰认为,具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣,以及成功之后的个人的成就感,他们并不看重成功所带来的物质奖励。
相关试题
根据费德勒权变理论,在环境中等的情况下,采用()领导方式最好。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
在诸多影响因素中,资金是创新的决定性因素。
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。
途径—目标理论认为成就型领导( )。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
下列关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说:“上医治未病,不治已病,此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面:未病先防和既病防变。从管理的角度来看,这体现的是( )的重要性。
社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常运转的前提条件是()。
在创新的提出构想阶段,可以采用( )等方法,集思广益,提出创新构想。
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。