事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
生理需要
B
安全需要
C
尊重需要
D
社交需要
正确答案 :B
解析
考查马斯洛需要层次理论。 马斯洛需要层次理论一共分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要以及自我实现需要。题干“铁饭碗”、“不能开除”指的是长期合同,属于安全需要。故本题答案为B。
相关试题
多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团体”,从管理的角度看,关于非正式组织表达正确的有( )。
“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是( )
在公共管理领域,政府的预算有两个主要职能,即经济职能和政治职能。( )
在西方近代的管理思想中,( )最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。
在管理活动中,最能激发管理者创新思维的因素有( )。
“好的管理者能变草为金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的管理万能论。( )
银行分为商业信贷部、农业信贷部,普通消费者信贷部,这属于( )。
下列不属于管制的有( )。
某纺织厂兼并了一家服装销售公司,这属于后向一体化,( )
决策的关键是目标,没有目标就没有决策。
相对平稳而复杂的环境需要增加监督成本。( )
在管理上实行例外原则,往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是( )。