36.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为( )

符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度应该（ ）

关于事业单位工作人员的处分，以下说法不正确的是（ ）

事业单位人事管理，坚持的基本原则是（ ）。

关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（ ）。

聘用制度是事业单位一项基本的用人制度，用人单位拥有很大的人事管理权，这就要求所有职工都必须遵守聘用单位的规章制度，无条件服从单位的人事安排，明确自己的义务和权利。（ ）

单位受聘人员有哪些情形之一的，聘用单位可以随时单方面解聘合同（ ）

应聘事业单位工作人员，必须具备以下条件（ ）①具有中华人民共和国国籍； ②遵守宪法和法律；③具有良好的品行； ④具有岗位所需要的专业或技能条件；⑤适合岗位要求的身体条件； ⑥岗位所需要的其他条件。

事业单位工作人员有下列（ ）行为，应该给予处分。

不属于人事争议协商原则的是（ ）

事业单位聘用合同应当具备下列必备条款（ ）

事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（ ）选项。①当事人自愿接受教育 ②当事人自愿申请调解③当事人自愿达成协议 ④当事人自愿履行协议