事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
领导者只有和下属进行沟通,才能够了解什么对于下属“有意义”,只有沟通,才能够传递“意义”。故本题判断正确。
相关试题
管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构,下列说法错误的是
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是( )。
在一个组织内,李明帮助王刚做事情,但不承担责任,李明对于王刚是
5W1H所描述的是( )职能的内容。
按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动,被称之为管理的领导职能。
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。
行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从,也要求外部行政对象必须遵从,具有明显的管制特点。这说明行政指令方法具有
以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?
在当前形势下,我国进一步深化行政管理体制改革的重点是( )。
下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是
正式沟通具有迅速灵活、程序简便的特点,能够提供大量的、通过非正式渠道难以获取的信息,且往往反映了组织中成员较真实的思想、态度和动机。
有效控制要求计划与( )相适应。